【新卒、中途採用関係なく得られる研修制度】【他社ではあまり聞かなかった評価制度がしっかりしている】 私は現場の経験は長く、自分の技術等もそこそこ自信がありました。健笑堂グループに入社して感じたことは他社ではなかった企業理念や研修制度がり、中途であれば出来て当たり前と言う感じの会社が多い中、時間を作って研修期間を設けて一から勉強させて頂き初心にかえることが出来ました。院での目標、自分自身の目標を立て業務をしていくなかで今まで経験したことのない達成感を感じれてとても満足感を感じています。定期的に行われている評価制度も、細かくチェック項目がわかれており、仲の良い先生だから評価するとかではなく、個人の技術や頑張っている姿をしっかりと評価してもらえます。

【社員とその家族の物心両面の幸福を追求するという会社の思いやりを感じる】 月1回全社員が集まる社員研修があるのですが、普段一緒に仕事をしていない他院の先生方とコミュニケーションを取れますし、研修後に行われる懇親会もあり、皆でワイワイと楽しくレクリエーションや食事会をして楽しませてもらっています。 有給休暇も取れリフレッシュ出来ますし、誕生日にはマネージャー自らケーキを持って来院し皆でお祝いしてくれます。 社員思いの会社で働くことが出来て満足させて頂いています。

【まだまだ成長したい、挑戦したいを応援してくれる職場】【悩んでいたら背中を押してくれる】 自分を向上したいと考える人には、挑戦出来る場所やチャンスを与えて貰える職場だと思います。私は、このまま何となく柔道整復師として生きていくのかなとかマンネリを感じ転職しようかなという考え方をこれまでの人生でして来ましたが、私が気付いていなかった良い部分も、直せなかった悪い部分もしっかり見てくれています。どうしたら自己のよりよい成長ができるのか、時間をとってしっかりアドバイスや指導をしてもらいました。その部分が人財育成に力をいれている健笑堂グループで働いていて良かったと本当に感じている部分です。